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Ich bin für meinen Erfolg verantwortlich.

Installieren Sie das Mindset des Erfolgs als einen Ausgangspunkt der Persönlichkeitsentwicklung. Coaching wird darin als Hilfe zur Selbsthilfe begriffen.

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Schwerpunkt
Erfolg beginnt im Kopf

Veränderungsprozesse erfordern den Zugang zu eigenen Ressourcen. Mein Coaching-Prozess erschließt Ihre Potenziale, um Handlungsalternativen erkennen und richtungsweisende Entscheidungen im Lebensentwurf bewusst treffen zu können.

Umgang mit mir selbst

Jede Veränderung beginnt damit, sich selbst zu hinterfragen und bisherige Entwicklungen in Frage zu stellen. Dies erfordert ein hohes Maß an Selbstvertrauen und Problemlösekompetenz. Im Coaching-Prozess lernen Sie, sich selbst zu verstehen und zu akzeptieren. Der Glaube an sich selbst ist eine Voraussetzung für Ihren gewünschten Erfolg.

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Schwerpunkt

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Schwerpunkt
Mein inneres Team

Innere Widersprüche und Unsicherheiten erschweren es, klare Entscheidungen zu treffen und zielgerichtet zu handeln. Unterschiedliche innere Stimmen erzeugen Selbstzweifel und können zu inkonsistentem Verhalten führen.
Durch die Arbeit mit Ihrem „inneren Team“ identifizieren Sie Ihre verschiedenen Persönlichkeitsanteile und lernen, diese in Einklang zu bringen. Nur der Konsens aller Mitspieler führt zu Authentizität und Selbstmanagementkompetenz.

Chancen und Perspektiven erkennen

Wer in gewohnten Denkmustern verharrt und neue Möglichkeiten nicht rechtzeitig erkennt, verharrt  in einer Angst vor Veränderungen. Wertvolle Chancen bleiben ungenutzt. Mein Coaching hilft Ihnen, Denkblockaden zu lösen und neue Perspektiven zu entwickeln. Sie lernen, Veränderungen als Chance zu begreifen und gezielt Strategien zu erarbeiten, um neue Wege in Ihrem Lebensmodell mutig zu beschreiten.

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Schwerpunkt

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Schwerpunkt
Systemdynamische Veränderungsprozesse

Veränderungsprozesse sind komplexer Natur und wirken sich nicht nur auf die eigene Rolle, sondern auch auf das gesamte Umfeld aus. Das soziale Netzwerk gerät dadurch in Eigenschwingung. Das Verständnis für systemische Dynamiken und deren Wechselwirkungen sind der Rohstoff für die Lust auf Veränderung. Systemische Denkweise erschließt eine neue Dimension, Veränderungen bewusst zu gestalten und dabei sowohl Ihre eigene Position als auch Ihr Umfeld erfolgreich einzubeziehen. Das System als Ganzes ist mein Ansatzpunkt der Intervention.

Selbstcoaching

Wer sich selbst nicht effektiv steuern kann, wird von außen getrieben und fühlt sich hilflos. Durch gezielte Selbstcoaching-Techniken lernen Sie, sich selbst zu reflektieren, Ihre Stärken zu nutzen und gezielt an Ihren Herausforderungen zu arbeiten. Sie entwickeln eine nachhaltige Selbstführungskompetenz mit persönlicher Erfolgsattribuierung, die Sie langfristig erfolgreicher macht.

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Schwerpunkt

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Schwerpunkt
Erfolg genießen

Erfolg ist die Summe der gelösten Probleme im Leben. Er muss erlebt und gefühlt werden. Erfolgserlebnisse generieren  Mut und machen handlungsfähig.  Im Coaching lernen Sie, Ihre Erfolge bewusst wahrzunehmen und Ihr Selbstbild entsprechend zu ver-rücken. Daraus entsteht ein Mehr an Motivation für kommende Herausforderungen. Durch die Entwicklung Ihrer  Erfolgsmentalität steigern Sie Ihre persönliche Zufriedenheit und Lebensqualität.

DIE LÖSUNG

Mein Angebot
für Sie

Gesunde Persönlichkeitsentwicklung erfordert klare innere Strukturen und die Fähigkeit zur Selbstreflexion, um gelassener mit Herausforderungen umzugehen und die eigene Energie gezielt einzusetzen. Unser Coaching stärkt Sie in ihrer eigenen Rolle, löst innere Blockaden und fördert erfolgreiche und zufrieden stellende Entscheidungen zu treffen.

Analyse &
Begleitung

Durch Beobachtung im Alltag erhalten wir ein authentisches Bild Ihrer Lebensweise und identifizieren individuelle Stärken und Entwicklungsfelder.

Selbsterfahrung & Persönliches Coaching

In interaktiven Übungen und individuellen Coaching-Sitzungen erleben Sie Ihre eigene Wirkung als Persönlichkeit und optimieren Ihr Verhalten gezielt.

Supervision & Feedback

Regelmäßige Reflexionen und Supervisions-Coachings ermöglichen eine kontinuierliche Verbesserung und festigen neue Lebensstrategien.

Lernfortschritt & Umsetzung

Durch Dokumentation und praxisnahe Begleitung stellen wir sicher, dass Sie nachhaltige Fortschritte erzielen und das Gelernte langfristig in Ihrem Alltag integrieren.

IHRE ERGEBNISSE

Statements bisheriger Kunden
und Unternehmen

“Die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Dr. Fuhrmann besteht seit nunmehr über 20 Jahren. Mit seiner Erfahrung und Unterstützung konnten wir Teamarbeit auf allen Ebenen nachhaltig optimieren und effizient gestalten. Es ist uns im Hause Fuchs gelungen, die Potenziale unserer Teams stetig zu entwickeln. Auch die Integration von neuen Mitarbeitern in unsere Unternehmensgruppe aus Zukäufen konnten wir durch die Begleitung von H. Dr. Fuhrmann erfolgreich gestalten. Wesentliche unternehmerische Entscheidungen werden im Team vorbereitet und dadurch von breitem Konsens getragen. Auf diese Weise konnten langfristig überdurchschnittliche Branchenergebnisse erwirtschaftet werden. Wir haben mit ihm eine Persönlichkeit gefunden, die die Gratwanderung aus persönlicher Nähe und sachlicher Distanz in hervorragender Weise verkörpert. Sein Verständnis von Teamarbeit, seine Trainingskompetenz, sowie seine Konsequenz sind ein maßgeblicher Baustein in unserer Firmenentwicklung.”

Christoph FuchsGeschäftsführer, CFuchs GmbH

“Seit Jahren vertrauen und bauen wir auf die Zusammenarbeit mit Herrn Dr. Fuhrmann. Unsere wachsende Unternehmensgruppe bedingt eine permanente Weiterentwicklung der Führungskräfte hinsichtlich obiger Thematik. Hierbei haben wir mit Dr. Fuhrmann eine integere Persönlichkeit gefunden, dessen kritisches Feedback uns wertvolle Dienste leistet. Dabei versteht er es exzellent, Feedback, Kritik und Anregungen so zu formulieren, dass es unsere Führungskräfte als konstruktiven Beitrag für sich selbst annehmen können.”

Christian WildGeschäftsführer, Max Wild GmbH

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